Outro elemento central do contrato de franquia de comidas congeladas é a questão da aquisição e dos produtos. Você tem que comprar tudo exclusivamente do franqueador? E em caso afirmativo, quais salvaguardas existem para garantir que você não esteja sendo enganado? Você tem permissão para usar outros itens que não compra do franqueador? Você deve saber de onde vêm seus produtos e qual o preço justo que está pagando por eles. Política de RH – Para ter sucesso, todas as empresas dependem de pessoas que realizam bem o trabalho. Portanto, antes de assinar o contrato de franquia de comidas congeladas, pergunte-se: Quais são as diretrizes para contratação de pessoal? Existem métodos definidos para recrutamento e treinamento de funcionários? Quais políticas de RH, se houver, devem ser seguidas, por ex. B. em termos de licença médica, férias, bônus, etc.? Estes devem ser detalhados no manual de operações, mas certifique-se de verificar novamente para entender completamente todas as práticas de recursos humanos do franqueador.
Alguns franqueadores também dão a seus parceiros liberdade para selecionar a equipe. Grande abertura – O que o contrato de franquia de comidas congeladas prevê na hora de abrir o seu negócio? Quanta ajuda o franqueador oferece? Outros representantes da empresa estarão presentes? Existem vestimentas e práticas comerciais específicas que devem ser usadas? Quanto de sua taxa inicial vai para uma “Grande Inauguração”? Que contribuição você pode esperar do franqueador em termos de relações públicas, marketing e publicidade? Mesmo que seja uma oportunidade única, a forma como sua empresa estreia pode afetar seu sucesso a longo prazo. Descubra o que se espera de você e quanta ajuda você receberá.